Schoolbesturen hebben in de afgelopen jaren sterk geïnvesteerd in de professionele ontwikkeling van het personeel. Soms gebeurde dat in ‘academies’, maar vaker nog in tussenschoolse samenwerkingen en netwerken, veelal binnen trajecten om de kwaliteit van het onderwijs te versterken.
Mijn Leergemeenschap ondersteunt dit proces , schudt het op, verandert netwerken van klassieke ‘haal- en breng’-plaatsen naar levendige kennismarkten en broedplaatsen voor innovatief onderwijs.
We brengen het leerlandschap in kaart en geven opnieuw betekenis aan de lerende schoolorganisatie, vanuit onze basisprincipes: onderzoekend handelen en het versterken van eigenaarschap en betrokkenheid.
Besturen die met MijnLeergemeenschap hun eigen leerlandschap onder de loep namen om het leren in de organisatie te versterken:
- Agora, Zaandam
- Xpect Primair, Tilburg
- JongLeren, Heemstede
- SKO Flevoland-Veluwe
- GroeiSaam Primair